مقال بصياغة مهنية مع إدماج مختصر للبيان:تشهد شركة “Aeolon” المتخصصة في صناعة مكونات الطاقات المتجددة بإقليم الدريوش حالة من التوتر الاجتماعي المتصاعد، عقب قرار طرد عشرة عمّال بدعوى رفضهم العمل يوم الأحد، الذي يعتبرونه عطلة أسبوعية قانونية.
وبحسب المعطيات المتوفرة، فإن الخلاف اندلع بعد مطالبة الإدارة للعمال بالالتحاق بالعمل في يوم العطلة، وهو ما رفضه المعنيون، في حين تُرجع رواية أخرى القرار إلى عدم الامتثال لتعليمات العمل، ما يعكس تضارباً في المواقف.وقد فجّر هذا الوضع موجة غضب في صفوف المستخدمين، تُرجمت إلى وقفات احتجاجية وتأسيس إطار نقابي يضم نحو 200 عامل، للدفاع عن حقوقهم والتضامن مع زملائهم المطرودين.
وفي سياق متصل، عبّرت المرصد المتوسطي لحقوق الإنسان وحماية المال العام في بيان تضامني عن دعمها لمطالب العمال، داعية إلى تحسين الأجور وظروف العمل وضمان السلامة المهنية، مع التأكيد على ضرورة فتح حوار جاد ومسؤول واحترام الحقوق النقابية.في المقابل، تواصل إدارة الشركة التزام الصمت دون إصدار أي توضيح رسمي، ما يزيد من حدة الاحتقان ويُنذر بإمكانية تصعيد أكبر خلال الأيام المقبلة.
https://youtu.be/OE_KMNOoSWM?si=UF-TBa85aNUdm8z_
