نظم الاتحاد المغربي للشغل بجهة الشرق، اليوم الأحد 8 نونبر 2026، قافلة جهوية تضامنية في اتجاه مصنع «AEOLON» بالمنطقة الصناعية للتسريع الصناعي المرتبطة بميناء الناظور غرب المتوسط، في مبادرة نقابية تروم التضامن مع الشغيلة والدفاع عن كرامتها، والمطالبة بتوفير ظروف عمل ملائمة تضمن احترام الحقوق الاجتماعية والمهنية والحريات النقابية داخل المؤسسة.

وتأتي هذه المبادرة على خلفية قضية طرد أحد العمال، حسن بدري، حيث اختار الاتحاد المغربي للشغل جعل هذه المحطة مناسبة للتعبير عن تضامنه مع المعني بالأمر، والتأكيد على ضرورة صون حقوق العاملين، وضمان بيئة مهنية سليمة تقوم على الاحترام المتبادل والحوار الاجتماعي، بعيداً عن أي ممارسات قد تمس بالاستقرار المهني أو الحقوق النقابية.

وعرفت القافلة مشاركة عدد من المنتمين إلى الاتحاد المغربي للشغل، وسط حضور السلطات المحلية والمصالح الأمنية ومختلف الأجهزة المعنية، التي واكبت أطوار المبادرة منذ وصولها إلى محيط المنطقة الصناعية، في إطار ضمان النظام العام وتدبير الوقفة الاحتجاجية.

وشهدت المحطة نقاشات بين ممثلي السلطات والمشاركين بشأن المكان المناسب لتنظيم الوقفة، بين ضرورة الحفاظ على انسيابية حركة السير واستمرار النشاط الصناعي، وضمان حق النقابيين في التعبير عن مطالبهم التضامنية بالقرب من المؤسسة المعنية.

وفي المقابل، كانت شركة «AEOLON Renewable Energy Morocco» قد أصدرت توضيحاً بشأن قرار إنهاء علاقة العمل مع حسن بدري، أكدت فيه أن القرار يستند، وفق روايتها، إلى اعتبارات مهنية وتأديبية، من بينها الغيابات غير المبررة ومخالفة تعليمات السلامة، نافية أي ارتباط له بالنشاط النقابي للعامل، ومعلنة استعدادها للحوار مع الممثلين النقابيين.

وتعيد هذه المبادرة النقابية إلى الواجهة أهمية توفير مناخ مهني سليم داخل الوحدات الصناعية، خاصة بالمنطقة المرتبطة بميناء الناظور غرب المتوسط، بما يضمن كرامة العاملين واستقرارهم المهني، ويوازن بين متطلبات الاستثمار واحترام الحقوق والحريات النقابية، باعتبار أن التنمية الصناعية الحقيقية لا تقاس فقط بحجم الإنتاج والاستثمارات، بل أيضاً بجودة ظروف العمل واحترام الإنسان.