مراسلة
توصلت الجريدة، بمعلومات خطيرة تفيد بظروف عمل غير قانونية بميناء بني انصار و بويافر الناظورغرب المتوسط يعاني منها العمال العرضيين ، الغير الرسميين عن طريق تشغيلهم في ظروف لا تحترم ، أبسط شروط الكرامة الواجب توفيرها في بيئة عمل مينائية تتسم بالخطورة.
وقد توصلت الجريدة من قبل جمعية حقوقية بملف يعنى بحادثة شغل هي الثانية في أقل من شهر تعرض لها عامل بالميناء بعد سقوطه من فوق حاوية للنقل البضائع، وتعرضه لإصابات خطيرة على مستوى الجسم، منها الوجه وكسور عدة ، وقد تم نقل المصاب صوب المستشفى الحسني لتلقي العلاج، رغم أن الشركة المشغلة تتوفر على تأمين خاص وشراكة مع مصحات خاصة.
وتعزى اسباب الحادث حسب مراسلة الجمعية الحقوقية، إلى تشغيل العمال المياومين لأزيد من 16 ساعة يوميا، ما يتعارض مع القوانين الجاري بها العمل و التنظيمية التي جاء بها قانون الشغل وهو ما تسبب بإرهاق العامل وسقوطه وتعرضه لإصابات بليغة وهذا بإيعاز من المسؤولين المباشرين في مرسى ماروك، الدين لا هم لهم هو سير العمل على حساب كرامة الأجراء المتعاقدين.
ووجب الإشارة إلى أن حادثا وقع بميناء الناظور غرب المتوسط، وهو الحادث الثاني في أقل من شهر ، أصيب فيه عاملان كانا على مثن باخرة للنقل شفرات توربينات الرياح الصينية بعد تعرضهما لإصابات نتيجة حادث عرضي على ظهر الباخرة، وتم نقلهما بواسطة المصالح المختصة للميناء لمصحة خاصة بالمدينة الناظور.
ويطرح هنا تساؤل حول مراعات مسؤولي مرسى ماروك لدفتر التحملات الخاص بسلامة المشتغلين بأرصفتها، ومدى مراقبتها لظروف عمل هذه الفئة من العمال، ولاسيما وهي مقبلة على مشاريع مينائية ضخمة، كميناء الناظور غرب المتوسط، ومدى قدرة مسؤوليها على حمل المسؤولية ونحن أمام ورش ملكي كبير، أم أنهم يجيدون الإمتيازات التي تمنحها لهم الإدارة على حساب هذه الفئة القليلة.
هذا وقد توصلت الجريدة من الجمعية الحقوقية بملف علاقة بالموضوع حول عدم إستفادة المتضررين من حوادث الشغل وبالخصوص الحادتين الاخيرتين من التصريحات الإجتماعية للأجور بالصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، وعدم تعويضهم عن تكاليف الاستشفاء من قبل الصندوق بحجة عدم التصريح بهم وهو ما يتعارض مع دفتر التحملات التي وقعت الشركة المحتضنة مع إدارة مرسى ماروك؛ ومن يتستر على مثل هذه الفضائح، هذا وقد راسلت الجمعية الحقوقية مفتشية الشغل في الناظور في إنتظار دخولها على خط هذه الفضيحة المدوية، كما تحدثت المصادر على أن حق الاحتجاج والتعبير ممنوع من قبل مسؤولي مرسى ماروك، وأن من طالب بحقه، سيواجه الإقصاء والطرد، كما تشير نفس المصادر إلى محاولة توظيف ذويهم على حساب فئة أخرى قضت سنوات في خدمة الشركة، إذ يعمد بعض مسؤولي مرسى ماروك إلى توظيف ذويهم وأصدقاءهم بدون خبرة ، وبدون دبلومات، موصى بها من طرف الإدارة العامة ، وهو ما قد يشكل احتقان إجتماعي في حال تم توظيف فئة على حساب أخرى، ولنا عودة في هذا الموضوع من طرف الجريدة.
فبإستثناء المدير وباعتباره وافدا جديدا على تسيير الميناء خلال مدة لم تتجاوز السنتين فتحسب له عدة نقاط من بينها تقليص ساعات العمل الحراس الامن الخاص والتي كانت تمتد ل 12 ساعة عبر تقليصها لثماني ساعات؛ عانت منها هذه الفئة، في انتظار تدخله لمعالجة باقي الملفات العالقة وبالخصوص العمال المتعاقدين.
هذا وتشر نفس المصادر إلى أن مرسى ماروك الناظور تعيش على وقع استنزاف لمواردها اللوجستيكية بميناء بني انصار وسبق أن راسلت جمعية تجار الاستيراد والتصدير عامل الإقليم حول ظروف العمل بميناء بني انصار على حساب موانئ وطنية أخرى، وكذا ميناء الناظور غرب المتوسط الذي وفرت له كامل الظروف اللوجستيكية.
